sniegopilys.lt
Visi nori būti vertinami ir autoritetingi. Bet, deja, ne dažnam pavyksta tai pasiekti. Ir taip dažniausiai nutinka dėl aštuonių pagrindinių priežasčių.
- Nevertina savęs ir savo darbo
Taip gyvena milijonai: tik tam, kad susirastų kokį nors darbą ir kad tik būtų stabilumas.
„Rasiu darbą, viskas susitvarkys“ – dauguma žmonių taip galvoja. Bet ne visi susimąsto, kaip realiai įvertinti savo galimybes ir laiką. Pavyzdžiui, kiek kainuoja padaryti tai, kas jam sekasi ir ką puikiai išmano? Kiek siūlo darbdavys? Viršininkas paprastai įvardija jam naudingą atlygį. Ir dažnai jis yra mažesnis už tikrąjį. Taigi, pirmiausiai įvertinkite save, tada jus atitinkamai įvertins kiti. Tai gali atrodyti paradoksalu: versle sėkmę pasiekia tie, kurie mano, kad jo produkto kaina turėtų būti didelė. Pralaimi tie, kurie dažnai siūlo įvairias nuolaidas.
- Už atliktą darbą padėkoja, bet jūs pasakote „nėra už ką“
Tai galėtų būti ankstesnės pastraipos tęsinys. Tik istorija yra šiek tiek kitokia. Už bet kokį darbą turi būti atlyginta. Bent jau žodeliu „ačiū“. Jei sakote, kad neverta dėkoti, tai kiti išsiugdys atitinkamą suvokimą ir gali pradėti nebesiskaityti. Arba priimti tai, kaip savaime suprantamą dalyką.
- Jūs manote, kad kažkieno nuomonė yra viskas
Pirmiausiai turite suprasti, ko jums iš tikrųjų reikia, ko norite, kaip planuojate daryti ir elgtis.
Nesvarbu, kokia bebūtų kitų nuomonė svarbi ir teisinga, bet jei jūs atliksite pavestą darbą sukandę dantis, per prievartą, darysite tai, kas jums nepatinka – rezultatas nulinis.
- Nedarykite to, kas jums nepatinka
Tai tęsinys to, kas jau buvo pasakyta ankstesnėje pastraipoje. Be jokios abejonės – reikia daryti tik tai, kas patinka. Kitas dalykas yra tas, kad rezultatas turėtų būti įdomus kitiems. Ir tai yra teisinga.
- Jūsų sėkmė priklauso nuo aplinkinių žmonių
O tai susiję su tuo, kaip kiti žmonės jus vertina: sėkmingas žmogus reikalauja elgtis pagarbiai su juo. Jis būna autoritetas tarp kitų. Nors tai gali sukelti ir kai kurių aplinkinių pavydą.
Apsidairykite: visi skundžiasi, visi kažkuo nepatenkinti. Jei jums sekasi gerai, išsiskirsite iš minios. Be to, tai yra labai naudinga. Tokie žmonės yra pastebimi ir vertinami, nors jie ir aptarinėjami už akių.
- Jūs nežinote, kaip atsisakyti ir reikalauti savo
Jei žmogus, prireikus, nesugeba tvirtai pasakyti „ne“, tai jis nėra vertas pagarbos. Todėl jei kas nors jums nepatinka, sakykite tiesiai ir atvirai.
- Jūs esate per daug nuspėjamas
Jei galima lengvai nuspėti žmogaus charakterį ir elgesį, tai reiškia, kad jis nevertas dėmesio. Jis negali būti vertinamas, nes nuspėjamas žmogus niekada neperšoks savo konkurentų ir nepasieks gerų rezultatų.
- Nemanykite, kad pagarbą reikia užsitarnauti
Svarbiausia, kad jūs teisingai suprastumėte šį dalyką. Taip, jūs turite padaryti keletą dalykų, kad būtumėte gerbiami. Bet dar geriau būtų, jei dirbtumėte ar elgtumėtės taip, kad pagarba atsirastų automatiškai, tarsi savaime.
