sniegopilys.lt
Ar žinote, kokio tipo žmogus esate: lyderis ar atlikėjas, santūrus ar emocingas? Dauguma žmonių nenoriai kalba apie savo charakterio stipriąsias puses, o daugelis net nežino, kokios jos yra. Stipriosios pusės yra tai, kas skiria žmones vienus nuo kitų. Dažnai manoma, kad tie, kurie išsikelia aukštus tikslus, pasiekia puikių dalykų, o mažiau sėkmingi žmonės išsikelia kuklius tikslus.
Tačiau tyrimai rodo priešingai: sėkmingi žmonės žino savo galimybes ir išsikelia šiek tiek aukštesnius tikslus, o mažiau sėkmingi žmonės, nežinodami savo galimybių, išsikelia nerealiai aukštus tikslus. Iš esmės sėkmingi žmonės savo asmeninį gyvenimą ir karjerą kuria remdamiesi savo talentais ir charakterio stipriosiomis pusėmis, jas atpažindami ir tobulindami.
Kalbant apie savo silpnąsias puses, jie linkę jas kontroliuoti. Kviečiame jus nustatyti savo charakterio stipriąsias puses ir galbūt pasirinkti savo ateities kryptį.
Šis testas pagrįstas semantika. Pavyzdžiui, trikampis siejamas su vyriškuoju principu, agresyvesne, aštresne prigimtimi, o apskritimas labiau siejamas su užuojauta, švelnumu ir rūpestingumu. Kvadratas gali būti laikomas techniniu moduliu: iš jo lengviau ką nors sukonstruoti nei iš kitų formų. Geometrinių formų testas pagrįstas pasąmoniniu mąstymu. Jums reikia pasirinkti formą, kuri jums labiausiai patinka, negalvojant, remiantis savo pasąmone.
Čia pateikiami 8 žmonių piešinių tipai, sudaryti iš paprastų geometrinių formų: trikampių, apskritimų ir kvadratų. Pasirinkite piešinį, kur labiausiai atpažįstate save, ir žemiau perskaitykite atsakymą apie savo stipriąsias puses ir asmenybės tipą.
Taigi, pasirinkite vieną iš aštuonių geometrinių figūrų.
ATSAKYMAI
Testo interpretacija pagrįsta tuo, kad piešiniuose naudojamos geometrinės figūros semantika skiriasi. Trikampis paprastai laikomas „aštria“, „įžeidžiančia“ forma, siejama su vyriškumu. Apskritimas yra aptaki forma, labiau dera su užuojauta, švelnumu, apvalumu ir moteriškumu. Iš kvadrato formos elementų lengviau ką nors sukonstruoti nei iš kitų, todėl kvadratas ar stačiakampis interpretuojami kaip specifiškai techninė konstruktyvi figūra, „techninis modulis“.
1 tipas – „Vadovas“
Tai paprastai žmonės, turintys polinkį į lyderystę ir organizacinę veiklą. Jie orientuoti į socialiai reikšmingas elgesio normas ir gali turėti gero pasakojimo dovaną, pagrįstą aukštu verbalinio išsivystymo lygiu. Jie gerai prisitaiko prie socialinių situacijų ir tam tikrose ribose išlaiko dominavimą kitų atžvilgiu. Svarbu prisiminti, kad šių savybių pasireiškimas priklauso nuo protinio išsivystymo lygio. Esant aukštam išsivystymo lygiui, individualūs bruožai yra gerai išvystyti, pasiekiami ir pakankamai gerai suprantami. Esant žemam išsivystymo lygiui, šie bruožai gali būti ne akivaizdūs profesinėje veikloje, o pasireiškia, priklausomai nuo situacijos arba, dar blogiau, netinkamai. Tai taikoma visoms savybėms.
2 tipas – „Atsakingas vadovas“
Šis asmenybės tipas turi daug „lyderio“ bruožų, tačiau dažnai dvejoja priimdamas svarbius sprendimus. Šis tipas labiau orientuotas į „reikalų atlikimą“, yra labai profesionalus, turi stiprų atsakomybės jausmą ir reiklumą sau bei kitiems. Vertina teisingumą, tai yra pasižymi padidėjusiu jautrumu tiesos pažinimui. Jie dažnai kenčia nuo somatinių nervų kilmės ligų dėl per didelio krūvio.
3 tipas – „Nerimastingas-įtarus“
Jiems būdingi įvairūs gebėjimai ir talentai – nuo puikių rankinių įgūdžių iki literatūrinio talento. Šio tipo žmonės paprastai jaučiasi pririšti prie vienos profesijos, tačiau jie gali pereiti prie visiškai priešingos ir netikėtos, netgi išsiugdyti hobį, kuris iš esmės tarnauja kaip antra profesija. Jie fiziškai negali pakęsti netvarkos ir purvo, dėl to dažnai kyla konfliktų su kitais. Jie yra labai jautrūs ir dažnai abejoja savimi. Jiems reikia švelnaus padrąsinimo.
4 tipas – „Mokslininkas“
Šie žmonės lengvai abstrahuojasi nuo realybės, turi „konceptualų protą“ ir išsiskiria gebėjimu kurti savo teorijas „viskam“. Jie paprastai yra emociškai subalansuoti ir racionaliai apgalvoja savo elgesį. Šio tipo atstovai dažnai sutinkami tarp žmonių, užsiimančių sintetiniais menais: kine, cirke, teatro ir pramogų režisūra, animacija ir kt.
5 tipas – „Intuityvūs“
Šio tipo žmonės turi labai jautrią nervų sistemą, lengvai išsenka. Jie lengviau dirba keisdami veiklą ir paprastai elgiasi kaip „mažumų gynėjai“, kurie mato naujas galimybes. Jie yra labai jautrūs naujovėms. Jie yra altruistai, dažnai rūpinasi kitais, pasižymi gerais rankų darbo įgūdžiais ir lakia vaizduote, o tai leidžia jiems užsiimti technine kūrybine veikla. Jie paprastai išsiugdo savo moralės standartus ir pasižymi vidine savikontrole, teikdami pirmenybę saviugdai ir neigiamai reaguoja į jų laisvės apribojimus.
6 tipas – „Išradėjas, dizaineris, menininkas“
Dažnai sutinkamas tarp asmenų, turinčių „techninių polinkių“. Šie asmenys pasižymi lakia vaizduote ir erdviniu suvokimu, dažnai užsiima įvairiomis techninėmis, meninėmis ir intelektinėmis veiklomis. Jie dažnai yra intravertai, kaip ir intuityvusis tipas, gyvenantys pagal savo moralės standartus ir atmetantys bet kokią išorinę įtaką, išskyrus savikontrolę. Jie yra emocingi ir apsėsti savo originalių idėjų.
7 tipas – „Emocionalūs“
Jie pasižymi padidinta empatija kitiems, juos giliai veikia smurtinės scenos filmuose, o smurtiniai įvykiai gali juos ilgą laiką trikdyti ir sukrėsti. Jie rodo užuojautą, atjautą ir empatiją kitų skausmui ir rūpesčiams, o tai suryja daug jų pačių energijos ir trukdo realizuoti savo potencialą.
8 tipas – „Nejautrūs kitų patirčiai“
Šis tipas turi priešingą polinkį nei emocingas tipas. Paprastai jie yra nejautrūs kitų rūpesčiams arba elgiasi su jais abejingai, netgi didindami spaudimą kitiems. Jei jie yra geri profesionalai, jie gali priversti kitus daryti tai, ką laiko reikalinga. Kartais jiems būdingas „beširdiškumas“, kuris atsiranda tam tikrose situacijose. Kai dėl kokių nors priežasčių žmogus užsisklendžia savo problemose.
